人才战略
    郑州三和重工机械有限公司坚持“技术是根，创新是魂，人才是本”的经营理念，始终认为人力资源是企业的“第一资源”；始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本，是企业经营与发展的灵魂；始终把人和战略作为企业的核心战略。
    公司把研究人的需求、尊重人的劳动、提高人的价值、挖掘人的潜能、培养人的后劲、塑造人的精神、改善人的素质，作为公司一切工作的出发点和落脚点。目前在公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。
    郑州三和以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间—作到事业留人；二是在企业范围实行各类特区的分配政策—作到待遇留人；三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力—作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。同时建立了公平、公正、公开的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设郑州三和的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。
    人才观念：胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
    我们坚信：一流的人才是建设一流企业的基础。
    我们希望有更多的人加入到郑州三和重工的行列，更多的人关注郑州三和重工的发展！